採用希望の皆様へ
選考では等身大のあなたを見せてください。背伸びする必要もありません。
人事はそれをすぐ見抜いてしまうものです。
不器用でも素直に自分の気持ちを話してくださる方を新しい仲間としてお迎えしたいと思います。
人事メッセージ
「No.1になりたい」「車が好き」「負けず嫌い」「笑顔が喜びに繋がる」「人と話すことが好き」「自分の目標を達成したい」そんなあなたに会えることを心から楽しみにしています。
MID Groupは北海道・東京・埼玉の3拠点で車を通して、安全と豊かな「カーライフスタイル」をトータル・サポートできる体制作りを心掛けております。Audi・Volkswagenをはじめ、12種類の輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとしての基盤を持ちながら車と関連する新しい事業への拡大を目指しております。
選考の流れ
応募から採用、入社までの流れをご覧ください。
01 応募
履歴書及び職務経歴書をご郵送、または専用フォームよりご応募下さい。
02 書類選考
書類選考させていただき、合格者には面接のご案内を差し上げます。
03 １次面接
部門責任者、人事担当者による面接を行います。
04 2次面接
役員、人事担当者による2次面接を行います。
05 内定
内定者には人事担当者よりご連絡差し上げます。必要種類をお送りいただき勤務開始となります。
06 入社
入社日をご相談し、実際に勤務開始となります。
FAQ
良くある質問
Q
転勤はありますか？
A
転勤の可能性はありますが、札幌から函館あるいは関東への転勤はほとんどありません。
Q
営業志望ですが車の知識がないと難しいですか？
A
車の知識については入社後、研修もありますのでご安心下さい！
車の知識よりも、お客様への接し方や立振る舞いを重視しております。
また、向上心が高く、目標達成意識の高い方が多い職場ですので
前向きにかつ貪欲に取り組める方が理想です。
Q
入社後の予定を教えて下さい
A
入社後はすぐに店舗に配属され、先輩社員から指導を受けながら仕事を覚えていきます。
等身大のあなたに会いたいです